RECRUIT
月給35万円・年収420万円以上｜管理者未経験OK｜経験豊富なスタッフと一緒につくる訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者
クロスケアで働くポイント
◎月給35万円以上・年収420万円以上
◎管理者経験不問
◎完全週休2日制（日曜＋他1日）
◎実際の残業は月10時間以内
◎経験豊富なスタッフ5名が在籍
◎障がい福祉・介護保険の両方を経験できる
◎資格取得費用を最大10万円まで会社負担
◎記録業務は会社支給のiPadを使用
◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり
◎社用車貸与・車両借上制度あり
「現場の介護だけを続けるのではなく、そろそろマネジメントにも挑戦したい」
「サービス提供責任者としての経験を活かして、次のキャリアに進みたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。
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募集企業名
heart＆smile株式会社
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雇用形態
正社員
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仕事内容
管理者未経験の方も安心してスタートできる環境です。
訪問介護事業所「クロスケア」にて、管理者兼サービス提供責任者として事業所運営をお任せします。
現在は経験豊富な介護福祉士5名が在籍。介護現場を理解しているメンバーばかりなので、管理者がすべてを一人で抱え込む必要はありません。
穏やかで面倒見の良いメンバーばかりなので、管理者が初めての方でもチーム全員でしっかりサポートします。
【クロスケアの特徴】
当事業所では
・重度訪問介護
・居宅介護
・同行援護
・移動支援
・訪問介護（介護保険）
を組み合わせた"ミックス型"のサービスを提供しています。
障がい福祉・介護保険の両方に携わることで、幅広い知識や経験を身につけながら、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を提供できます。
【お任せする仕事内容】
管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営とサービス提供責任者業務を担当していただきます。
■スタッフマネジメント・事業所運営
・スタッフのシフト管理
・スタッフからの相談対応、育成
・稼働状況、収支の管理
・働きやすい職場づくり
■サービス提供責任者業務
・利用者様との契約、アセスメント
・訪問介護計画書の作成
・サービス内容・品質の管理
・利用者様、ご家族との連絡調整
■関係機関との連携
ケアマネジャー、相談支援専門員、医療機関などと連携します。
■現場フォロー
必要に応じてスタッフへの同行や訪問支援を行います。
管理業務だけではなく現場とも関わるため、これまで培ってきた介護経験を活かしながら、少しずつマネジメント領域へ仕事の幅を広げられます。
・入社後1ヶ月は現管理者がフォローします
・収支管理・請求業務も現管理者や他のサ責が担当しているので、共に学べます。
・管理業務は徐々に覚えていただき、３ヶ月後の1人立ちを目指します
・困った場合は事業部長に相談
・採用は事業部長と本部が一括しています
【この仕事の魅力】
◎オープニングメンバーとして事業所づくりに携われる
◎ 管理者としてキャリアアップできる
◎ 障がい福祉・介護保険の両方を学べる
◎ 利用者様に本当に必要な支援を提供できる
◎ 利用者様やご家族から直接感謝される仕事
【チームで支える管理者スタイル】
管理者一人に業務や責任が集中するのではなく、スタッフ全員で協力しながら事業所を運営しています。利用者様はもちろん、スタッフ一人ひとりも安心して働ける環境づくりを大切にしています。
業務に迷った際は、いつでも相談しながら業務を進められます。本部のサポート体制も整っているため、管理者経験がない方や、管理者として新たなキャリアに挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。 -
対象となる方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※管理者、サービス提供責任者未経験の方も大歓迎です -
勤務地
北海道札幌市豊平区美園十二条7丁目1-15
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アクセス
札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で7分
札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で18分
札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で19分
※マイカー通勤OK／無料駐車場あり -
給与
給与形態：月給
給与額：350,000円以上
固定残業時間：1ヶ月あたり31時間
固定残業代：1ヶ月あたり65,000円
固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給：支給します
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年俸制 4,200,000円以上
※1／12となる350,000円以上を毎月支給いたします。
※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。
【給与内訳】
・基本給：165,000円
・役職手当：30,000円
・職能手当：20,000円
・訪問手当：10,000円
・固定残業代：65,000円（31時間分）
・処遇改善手当：35,000円（介護福祉士）
・資格手当：25,000円（介護福祉士）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
【別途支給】
・通勤手当（上限20,000円／月）
【試用期間について】
試用期間： 6ヶ月
試用期間中の労働条件： 同条件
※試用期間中も給与や待遇の変動はありませんので、立ち上げ期から安心してスタートしていただけます。 -
勤務時間
勤務形態 ：固定時間制
総労働時間 : 1ヶ月あたり 168時間〜176時間
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■ 勤務時間
7:30 ～ 19:30 の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフト例＞
早番／07:30 ～ 16:30（休憩1時間）
日勤／09:00 ～ 18:00（休憩1時間）
遅番／10:30 ～ 19:30（休憩1時間）
※ご利用者様の状況やスタッフの配置に合わせて、無理のないシフトを組み立てます。 -
休日休暇
完全週休2日制（日・他）
年間休日 108日（年末年始：12月31日～1月3日休みを含む）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇（取得は法定通り）※有給取得率100％
慶弔休暇
年末年始休暇（12月31日～1月3日） -
待遇・福利厚生
研修あり、資格取得支援あり、資格取得手当あり
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
交通費支給（上限20,000円／月）
車両借上手当：20,000円／月 と 稼働分のガソリン代を実費支給
職場見学OK（入社前に職場の雰囲気をご確認いただけます）
研修制度充実（OJT・OFF-JT・eラーニング）
資格取得支援制度あり（会社負担：最大10万円）
WEB面接対応
副業OK
定年制あり（60歳）
制服貸与
昇給あり（年1回）
応募フォーム
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